Constat
Le sport constitue un formidable levier de remobilisation sociale et professionnelle. En France, près de 13 % des 15-29 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (INSEE, 2023). Beaucoup de ces jeunes, souvent issus des quartiers populaires ou de territoires ruraux, peinent à retrouver confiance et à valoriser leurs compétences dans un cadre classique d’insertion.
Or, les savoir-être développés dans la pratique sportive — coopération, persévérance, prise d’initiative, respect des règles — sont précisément ceux recherchés dans le monde du travail. Sur le terrain, le sport agit comme un espace d’expérimentation sociale : il permet d’apprendre à se dépasser, à travailler en équipe, à accepter l’échec et à se fixer des objectifs.
Proposition
Soutenir la mise en place de dispositifs d »insertion par le sport en faveur des jeunes sur les territoire.
En mobilisant les clubs locaux et les structures d’éducation populaire. En favorisant ces passerelles entre sport et emploi, elles offrent à chaque jeune la possibilité de retrouver confiance, de s’ancrer dans une équipe, puis dans un projet de vie.
Exemples inspirants
La Fédération Léo Lagrange et son Union Nationale Sportive Léo Lagrange (UNSLL) ont développé plusieurs dispositifs qui font déjà leurs preuves :
- Léo Sport Job, déployé dans plusieurs régions, accompagne les jeunes de 16 à 25 ans éloignés de l’emploi à travers un parcours en trois temps : remobilisation par la pratique sportive, acquisition de compétences transversales (communication, autonomie, esprit d’équipe) et immersion professionnelle en lien avec les missions locales, France Travail ou l’AFPA.
- Des job datings sportifs permettent de rencontrer des employeurs dans un cadre moins formel, où les jeunes sont valorisés pour leur attitude et leurs savoir-être plutôt que leur CV.
- La formation des encadrants s’appuie sur la méthode ADPS (Accompagnement au Développement Professionnel par le Sport), qui professionnalise les éducateurs dans le champ de l’insertion.